4月18日上午九点三十分，我校第九届教代会暨第八届工代会第五次会议在两校区隆重开幕，并举行第一次全体会议，参加大会的正式代表、特邀代表和列席代表共222人。大会主席团全体成员在主席台就坐。会议由党委副书记孙文亮主持。
　　大会在雄壮的国歌声中开幕。
　　党委书记荆兆勋致开幕词。荆兆勋代表学校党委对大会的召开表示热烈的祝贺，向全体代表和全校教职员工致以亲切的问候。荆兆勋说，学校近年来的建设发展取得了可喜的成就，这是广大师生员工团结创新、拼搏奋斗的结果。在新的起点上，按照办人民满意大学的新要求，实现高水平大学建设目标的强校梦想，我们还存在着较大距离；在激烈的竞争中，还面临着一系列新的挑战。面对新形势、新挑战，只有勇立潮头、深化改革，才能充分释放学校发展潜力、激活发展内生动力，集聚正能量，推动和促进学校实现跨越发展。

荆兆勋指出，改革要紧紧围绕提高质量这一核心不放松，重点在人才培养、队伍建设、科学研究、管理创新等关键领域，转变教育观念，创新体制机制，激发创造活力，推动实现关键领域与核心竞争力的新突破。改革要坚持继承与创新相统一，既要秉承曲园优良传统，做好“继承”文章；又要顺应时代潮流，向创新要红利，积极作为，增创我校办学发展的新优势。改革要坚持大胆探索与稳步前进相统一，遵循高等教育发展新规律，大胆探索，看准了不松手，干不成不放手，始终保持改革的恒心和毅力；同时，改革不是毕其功于一役，要立足长远，循序渐进，正确处理好改革发展和稳定的关系。改革要坚持以人为本，既要充分调动广大师生员工改革的热情，充分尊重他们的首创精神，也要把实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益作为最终目标和检验标准，积极为师生员工的发展和成长创造条件，切实使改革的成果惠及广大师生员工。改革更要紧紧依靠广大教职工，全面深化改革具有广泛性、系统性、攻坚性特点，必然会对固有观念、体制机制、发展模式和利益格局带来新的转换和调整，各级组织和全体教职工都要积极参与改革，着眼大局，着眼未来，践行和弘扬认真精神、奋斗精神和奉献精神，知难而进，同心协力把学校改革事业不断推向深入，取得实实在在的成效。

荆兆勋强调，今年是向“十二五”规划目标全力冲刺的关键之年，学校全面深化改革的任务非常艰巨。这次大会，将根据教育领域综合改革的新要求和党委全年工作要求，集中全校智慧，谋划好全年改革发展的任务和措施，进一步组织动员全体教职员工，解放思想，锐意革新，扎实工作，高水平高质量地完成今年的各项工作任务，书写办人民满意高水平大学的新篇章！
　　校长傅永聚向大会作学校工作报告。报告分两部分：一是2013年学校工作回顾，二是2014年的主要工作。
　　傅永聚说，2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是提升发展内涵、实现发展跨越、取得丰硕成果的一年。在校党委的正确领导下，全校上下解放思想，改革创新，重点突破，深入学习贯彻十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以优良作风促进教风学风，学校改革发展呈现和谐奋进的良好态势。

傅永聚从七个方面总结了我校过去一年取得的成绩：坚持顶天战略，办学核心指标取得新突破；坚持教学中心，教育质量实现新提升；坚持协同创新，科研工作取得新成果；坚持引培并举，人才队伍建设取得新成效；坚持开放办学，对外交流与校地服务取得新进展；坚持管理创新，内部改革迈上新台阶；坚持以人为本，和谐校园建设开创新局面。

傅永聚分析了当前高等教育面临的新形势、新任务、新要求，指出２０１4年学校工作的总体思路是：以十八届三中全会精神为指导，以全面深化改革为主线，将改革创新贯穿于学校事业发展各方面各环节，激活发展动力，加快高水平有特色综合性教学研究型大学建设步伐，以优异成绩迎接建校 60周年。
　　围绕这一指导思想，根据全国、全省教育工作会议和党委全年工作要求，傅永聚从七个方面部署了今年的主要工作：深化学科建设机制改革，优化调整学科结构；深化教育教学改革，提高人才培养质量；深化科研管理体制改革，探索协同创新模式；深化人事制度改革，增强教师队伍活力；深化内部管理改革，优化资源配置机制；深化开放办学机制改革，提升服务社会能力；推进民生工程建设，提升师生员工幸福指数。
　　校工会主席许建向大会作工会工作报告。报告回顾了八届四次工代会以来的主要工作，明确了今后工作的指导思想及工作思路。